根据区委统一部署，2023年4月19日至2023年7月5日，区委第一巡察组对区委编办开展了常规巡察。2023年7月26日，反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、把整改落实作为一项重要政治任务来抓

为做好巡察整改具体落实工作，区委编办从讲政治的高度充分认识落实巡察整改的重要性，切实扛起巡察整改的政治责任。及时召开相关会议，成立由编办主任为组长，领导班子其他成员为副组长、各股室长为成员的巡察整改工作领导小组，编办主任认真履行“第一责任人”责任，领导班子其他成员履行“一岗双责”，主动认领反馈问题，围绕巡察组反馈的3个主要方面16个具体问题，印发了《关于区委第一巡察组巡察反馈意见的整改方案》，明确每项整改任务的责任领导、责任股室、整改责任人和整改时限，切实以高标准保证整改工作任务落实。整改期间9月8日召开巡察整改专题民主生活会，领导班子开展了集中学习、谈心谈话，对照巡察反馈意见深刻剖析，撰写班子对照检查材料、个人对照检查材料等，严肃开展批评与自我批评，以专题整改民主生活会成效提升整改质效。

二、整改落实的成效

区委编办坚持目标导向、问题导向、结果导向，对照整改措施一项一项整改、一条一条销账，既做到即知即改、立行立改，又做到举一反三、建章立制，确保巡察整改各项任务取得实实在在的效果。根据区委巡察组反馈意见梳理出16个具体问题。截止目前，16个问题全部整改完成。

（一）关于“聚焦党的理论路线方针政策和党中央各项决策部署及省委、市委、区委工作要求贯彻落实情况”方面

1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神有差距”问题

（1）针对“理论学习不够深入”问题

进一步完善理论学习制度并严格落实。完善了学习制度，制定了学习计划。全体干部认真做好学习笔记，并结合工作实际撰写心得体会，进一步拓展学习贯彻党的二十大精神的深度和广度。积极参与“学习强国”APP学习和河北干部网络学院相关课程，提升学习实效。结合区委主题教育部署安排，科学制定主题教育学习计划和基层党建工作时间安排表，牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线和根本任务，着力抓好党建工作与机构编制工作高度融合。

（2）针对“学习宣传贯彻《中国共产党机构编制工作条例》力度不够”问题

严格落实学习《中国共产党机构编制工作条例》等制度要求，召开领导班子会议开展学习研讨，组织全体干部集中学习交流心得，全面提升机构编制制度落实成效。

2. 关于“核心职能作用发挥不充分”问题

（3）针对“发挥参谋助手作用不够充分，担当精神有所不足”问题

加强对机构编制理论知识的研究，积极开辟新思路，探索新办法，认真做好调查摸底，特别是涉及重点领域的体制机制方面挖掘具有成功经验和可行性的举措，努力为区委、区政府科学决策当好参谋助手。

（4）针对“坚持机构编制刚性约束不够有力”问题

通过自然减员等方式消化行政超编人员，消化事业超编人员，解决了行政事业超编现象，加强在编人员管理。

（5）针对“在坚持机构编制瘦身与健身相结合方面不够紧密”问题

针对党政机关机构调整、职责划转、人员变动；议事协调机构设置及运行情况；深化行政执法体制改革等内容对19个区直部门及其所属事业单位开展专题调研，使全区机构设置更科学、职能配置更优化，编制管理更规范。

3.关于“推进重点领域改革的责任感、紧迫感不强”问题

（6）针对“推进重点领域改革的责任感、紧迫感不强”问题

进一步做好园区人员规范管理工作，在管理权限内对符合划转条件的人员纳入园区事业编制管理。

4.关于“落实意识形态工作责任制不到位”问题

（7）针对“落实意识形态工作责任制不到位”问题

定期召开意识形态专题领导班子会议，分析研判意识形态工作。利用好机关党组织阵地、微信群等平台，开展意识形态宣传和引导工作，狠抓理论学习，提高思想素质。加强对班子成员落实意识形态工作的跟踪督导。

（二）关于“聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题”方面

1.关于“落实全面从严治党政治责任有不足”问题

（8）针对落实“一岗双责不到位”问题

全面落实“一岗双责”工作机制，根据领导班子成员分管的范围，明确了承担的党风廉政建设责任。召开专题会议分析研究全面从严治党状况、存在的问题，严抓工作落实情况。建立谈心谈话制度，及时了解干部思想动态。

（9）针对“警示教育效果不够明显”问题

组织党员干部召开警示教育大会，邀请驻区委办纪检监察组组长作廉政警示教育辅导，通过反面典型的教育警示，提高党员干部拒腐防变能力和廉洁自律意识，筑牢党员领导干部“不能腐”“不敢腐”“不想腐”的思想堤坝。通过观看警示教育纪录片，党支部书记讲廉政党课、发放廉洁家庭倡议书等丰富警示教育形式。

（10）针对“宣传贯彻《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》不够广度不足”问题

召开班子会议，研究部署学习宣传贯彻《规则》具体工作。制定《学习贯彻〈规则〉工作方案》，组织全体干部集中学习培训，推动《规则》学到深处、落到实处。通过各类平台对各乡镇、各部门加强《规则》的宣传教育，利用机构编制微信群等网络平台系统解读《规则》，努力营造“学规则、用规则、守规则”的浓厚氛围。

2.关于“机构编制日常管理不够高效，沟通衔接不够顺畅”问题

（11）针对“机构编制日常管理不够高效，沟通衔接不够顺畅”问题

进一步规范上下编办理程序，及时与组织、人社部门沟通协调，做好退休、调配人员的上编下编工作，加强与部门之间的协调沟通，及时动态调整在编人员信息，保证在编人员数据的及时性和准确性。

3.关于“对内部财务管理工作不重视”问题

（12）针对“对内部财务管理工作不重视”问题

严格执行财务管理制度。各项经费支出报销必须附税务部门统一监制的正式发票为原始凭证，补打2022年度授权支付凭证，组织相关人员深入学习财务管理制度。

4.关于“执行财经纪律不严格”问题

（13）针对“执行财经纪律不严格”问题

补充完善活动支出费用相关资料。严格执行财务管理制度，资产验收合格后记入固定资产总账，记账凭证所需附件必须完整及时入账，按月计提折旧，确保资产账目清晰，发挥最大作用。

（三）关于“聚焦基层党组织建设情况”方面

1.关于“领导班子自身建设存在不足”问题

（14）针对“领导班子自身建设存在不足”问题

集中学习了《中国共产党支部工作条例》，印发了《机关管理制度汇编》，修改完善了《主任办公会议议事决策规则》。2023年“三重一大”事项均按规定提交主任办公会研究决定。

2.关于“落实党组织生活制度不严格”问题

（15）针对“民主生活会质量不高”问题

制定巡察整改专题民主生活会方案，领导班子开展了集中学习、谈心谈话，对照巡察反馈意见深刻剖析，高质量撰写班子对照检查材料、个人对照检查材料等，切实做到把自己摆进去、把工作摆进去、把责任摆进去。巡察整改期间召开巡察整改专题民主生活会，严肃开展批评与自我批评，民主生活会质效得到较大的提升。进一步严格把关，巩固整改成效，使“红红脸”“出出汗”成为民主生活会的常态。

（16）针对“组织生活会召开不规范”问题

严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度要求，规范“三会一课”制度执行，2022年度组织生活会扎实开展好会前学习、征求意见、谈心谈话、对照检查、整改落实等各个环节工作，提高组织生活会质量和效果，真正起到凝心聚力、改进作风、促进工作的目的。党支部书记主持召开支委会，组织专题学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，结合工作实际进行深入讨论，确保支部各项工作扎实规范。

三、下一步打算和措施

下一步，区委编办将继续按照区委第一巡察组的要求，不断强化政治意识和责任意识，完善工作机制，建立长效机制，切实巩固巡察反馈问题整改成果。

（一）进一步增强持续整改的政治自觉和行动自觉。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，把对党绝对忠诚贯穿整改工作全过程。坚持整改目标不变、责任不松、标准不降、力度不减，确保巡察整改工作取得扎扎实实的成效。

（二）坚持问题导向持之以恒抓好后续整改落实。对已经整改完成的事项，主动开展“回头看”，坚决防止问题反弹。注重根本建设，把健全制度机制作为一项基础性、长期性工作常抓不懈，用制度手段保障机构编制工作高效平稳运转。

（三）强化“两个责任”推动全面从严治党向纵深发展。始终坚持把党的政治建设摆在首位，切实履行好管党治党的政治责任。贯彻落实习近平总书记关于机构编制工作重要指示精神，着力抓好党建工作与机构编制工作融合，推动机构编制工作高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式: 电话4230940

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